來源: 時間:2022-05-26 08:53 作者:admin123 2696
為進一步拉近新老員工的距離,使新員工更快更好地融入新環境,增強新員工對企業文化和職業規劃等方面的理解,5月20日下午,多名新老員工齊聚京華大廈7樓團建室,參加京華公司和京華物業“談新談劃”主題沙龍活動。京華電子黨委書記、總經理王國慶與黨委副書記、紀委書記羅云水出席活動。
恰逢“520”這個特殊的日期,團建室被裝飾了許多色彩斑斕的氣球,室內閃耀著醒目的心形燈,墻上貼著“JW 520”,表達了員工對京華的認同感與歸屬感,整個沙龍會場顯得溫馨而又浪漫。
沙龍伊始,大家圍坐一起就工作、生活、學習等方面進行溝通交流,直面問題、暢所欲言。王國慶首先發表講話。他表示,這類主題沙龍活動打破了以往“會議式”的傳統模式,形式創新,氛圍活躍,希望接下來類似的活動可以越來越多。他回顧自己在京華的職業生涯,向員工們講述了京華公司歷經磁媒質、光媒質、數字媒質時代的跨越式發展過程,42年來,無數京華人在京華這個溫暖的大家庭里灑下了他們辛勤的汗水,成為京華公司的創業者、建設者、奉獻者,形成了“團結、敬業、務實、創新”的企業精神。最后,他向京華人提出了新的期待,疫情之下,產業發展不易,全體京華人面臨著全新的挑戰和更高的要求,希望新員工能夠充分領會企業精神,盡快融入京華這個大家庭,全體京華人一起凝心聚力,將京華公司不斷做大做強,共同開啟京華公司發展的新篇章。
羅云水結合個人經歷,分享在公司多年的經歷與感悟,勉勵新員工努力學習、成長成才,在工作中充分發揮個人價值。他還針對員工提出的建議和意見,就職業發展規劃、晉升空間及員工福利等方面進行了耐心細致的答疑解惑。
活動中還穿插了“破冰游戲”,與會人員共同制作帆船指紋紀念畫等環節,會場氣氛輕松、大家熱情高漲。
本次活動旨在使新老員工能夠更好地交流溝通,切實幫助員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化氛圍。